El curso tiene la finalidad de profundizar de manera teórico-práctica a cerca de la regulación, clasificación y aplicación de la materia relativa a los Delitos Funcionarios, así como sus actuales modificaciones normativas.
Dar a conocer los conceptos, marco regulatorio, actualizaciones normativas y clasificación de los delitos funcionarios en el marco global de la Ética Pública.
El contenido del curso busca identificar los principios y políticas públicas para la promoción de la Ética Pública en la gestión gubernamental, y los requerimientos para su apropiada implementación, así como informar respecto del marco normativo actual.
Realizar un recorrido desde los principios informantes del Derecho Administrativo, que se irradian en la legislación administrativa aplicable, repasar obligaciones y derechos funcionarios, así como detenerse en la correcta comprensión, aplicación y utilización de los procedimientos administrativos. Dar a conocer de manera breve la temática relativa a los Delitos Funcionarios (pues se trata de un tema que presenta su propio curso de Capacitación para profundizarlo), para cerrar el curso con el tratamiento del Sistema de Integridad, tan relevante en el quehacer de cada servicio.
El curso tiende a la finalidad de entregar información sobre un tema que siempre está presente durante la carrera funcionaria, sin embargo, se desconoce su regulación, operatividad y consecuencias.
Dar a conocer y profundizar los conceptos, marco regulatorio y procedimientos aplicables al Sistema Calificatorio que deben manejar los servicios cuando se desarrolla el proceso evaluatorio.
El curso tiene la finalidad de profundizar sobre la diferencia de los distintos procedimientos disciplinarios de que dispone el Estatuto Administrativo, plazos, tramitación, recursos, regulación normativa y casuística relacionada. En cuanto al tratamiento de este tema en relación con la perspectiva de género, el objetivo es entregar las herramientas pertinentes para tramitar procedimientos disciplinarios que digan relación con la denuncia, investigación y sanción de la Violencia Organizacional (denuncias por acoso y/o abuso laboral) con dicha perspectiva.
El curso está orientado principalmente a equipos de auditores internos y funcionarios públicos en general, que requieren profundizar y les sea de utilidad el tratamiento de la Responsabilidad Administrativa con enfoque de Género.